Por lo general al empezar un nuevo año nos planteamos diferentes propósitos tanto personales como profesionales, pero al finalizar no los cumplimos del todo, lo mismo pasa dentro de las organizaciones o proyectos. Se estima que el 70% de las iniciativas de cambio fracasan; cambiar los procesos y las actividades laborales no es fácil, pero la transformación organizacional es fundamental para alcanzar la innovación.
Armónico.co recomienda ver: Cambio organizacional, un análisis de la teoría de inmunidad al cambio propuesta por los especialista Robert Kegan y Lisa Lahey, útiles para los líderes que buscan transformar su organización o proyecto. https://bit.ly/3tL52Ud
